Должностная инструкция лаборанту школы рб

Вопрос Нужен образец должностной инструкции лаборанта-учетчика молока Ответ Порядок составления должностной инструкции законодательством не урегулирован, поэтому работодатель самостоятельно решает, как ее составлять. Как правило, должностная инструкция лаборанту школы рб инструкция разрабатывается на основе квалификационных характеристик, содержащихся в квалификационных справочниках например, Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. Вместе с тем, если должность, по которой работодателю нужно оформить инструкцию, в квалификационных справочниках отсутствует. Тогда работодатель может использовать должностная инструкция лаборанту школы рб характеристики схожих смежных должностей или составить такие характеристики, основываясь на тех правах и обязанностях, которыми планирует наделить сотрудника, принимаемого на эту должность. Никаких ограничений на этот счет должностная инструкция лаборанту школы рб не содержит. К сожалению, должностная инструкция лаборанту школы рб классификатор не содержит такую должность как "лаборанта-учетчика молока ". Следовательно, при составлении должностной инструкции лаборанта-учетчика молока Вам необходимо воспользоваться квалификационными характеристиками, предусмотренными для должностей: лаборанта общеотраслевая и учетчика. Также отметим, что мы не разрабатываем должностные инструкции по частным случаям, так как не знаем специфику работы ни данного работника, ни организации в целом. Таким образом, приведенные ниже должностные инструкции "лаборанта" и "учетчика" являются примерными. Следовательно, на их основе Вы можете разработать свою должностную инструкцию, с учетом фактических обстоятельств деятельности Вашей организации. Подробности в материалах Системы: Ответ: Как оформить должностную инструкцию Составление должностной инструкции Обязанность по составлению установлена только для государственных органов. Оштрафовать организацию, не являющуюся госорганом, за отсутствие должностная инструкция лаборанту школы рб нельзя. Вместе с тем, есть веские аргументы в пользу оформления должностной инструкции. Ее наличие позволит организации: обосновать ; равномерно распределить обязанности между похожими должностями; доказать в суде правомерность наложения дисциплинарного взыскания на сотрудника; корректно провести аттестацию персонала и т. Должностная инструкция составляется по каждой штатной должности. Совет редактора: именные инструкции не составляйте, иначе их придется утверждать заново при каждой смене кадров. Если несколько сотрудников занимают одинаковые должности и выполняют одинаковые обязанности, то достаточно составить единую для всех должностную инструкцию и ознакомить с ней каждого сотрудника. Если сотрудники занимают одинаковые должности, а выполняют разные обязанности, то лучше переименовать должности и назвать их по-разному. Порядок составления должностной инструкции законодательством не урегулирован, поэтому работодатель самостоятельно решает, как ее оформлять. На практике должностная инструкция может быть оформлена как или как. Аналогичные разъяснения содержатся в. Разделы должностной инструкции Независимо от способа оформления должностная инструкция, как правило, состоит из следующих разделов: ; ;. Нина Ковязина заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России Формы: Должностная инструкция лаборанта общеотраслевая Закрытое акционерное общество «Альфа» УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность лаборанта. Решение должностная инструкция лаборанту школы рб назначении на должность и об освобождении должностная инструкция лаборанту школы рб должности принимается генеральным директором по представлению непосредственного руководителя. На должность лаборанта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее одного года. Лаборант в своей деятельности руководствуется: — действующими нормативно-правовыми и техническими документами по вопросам выполняемой работы; — уставом организации, локальными нормативными актами организации; — настоящей должностной инструкцией. Лаборант должен знать: — действующее законодательство РФ, справочные материалы, касающиеся тематики работы; — методы проведения анализов, испытаний и других видов исследований; — действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее оформления; — лабораторное оборудование, контрольно-измерительную аппаратуру и правила ее эксплуатации; — методы и средства выполнения технических расчетов, вычислительных и графических работ; — основы экономики, организации труда и производства, правила эксплуатации вычислительной техники; — основы законодательства о труде; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Лаборант подчиняется непосредственному руководителю. На время отсутствия лаборанта отпуск, болезнь и пр. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Лаборант обязан: 2. Выполнять лабораторные анализы, испытания, измерения и другие виды работ при проведении исследований и разработок. Принимать участие в сборе и обработке материалов в процессе исследований в соответствии с утвержденной программой работы. Следить за исправным состоянием лабораторного оборудования, осуществлять его наладку. Подготавливать оборудование приборы, аппаратуру к проведению экспериментов, осуществлять его проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой технической документации. Участвовать в выполнении экспериментов, должностная инструкция лаборанту школы рб необходимые подготовительные и вспомогательные операции, проводить наблюдения, снимать показания приборов, вести рабочие журналы. Обеспечивать работников подразделения необходимыми оборудованием, материалами, реактивами и т. Обрабатывать, систематизировать и оформлять в соответствии с методическими документами результаты анализов, испытаний, измерений, вести их учет. Производить выборку данных из литературных источников, реферативных информационных изданий, нормативно-технической документации в соответствии с установленным заданием. Выполнять различные вычислительные и графические работы, связанные с проводимыми исследованиями и экспериментами. Принимать участие в составлении и оформлении технической документации по выполненным работам. ПРАВА Лаборант вправе: 3. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных должностная инструкция лаборанту школы рб процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, должностная инструкция лаборанту школы рб для выполнения своих должностных обязанностей. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Лаборант несет ответственность: 4. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей должностная инструкция лаборанту школы рб, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ 5. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет. С приказом о внесении изменений дополнений в должностную инструкцию знакомятся все работники, на которых распространяется действие этой инструкции, и ставят свою подпись. Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 1 июня 2011 г. СОГЛАСОВАНО Руководитель отдела кадров Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность учетчика. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается генеральным директором по представлению непосредственного руководителя. На должность учетчика назначается лицо, должностная инструкция лаборанту школы рб начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или основное общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы. Учетчик в своей деятельности руководствуется: — действующими нормативно-правовыми документами по вопросам выполняемой работы; — уставом организации, локальными нормативными актами организации; — настоящей должностной инструкцией. Учетчик должен знать: — основы законодательства о труде; — законодательство, регулирующее организацию оперативного учета; — основы организации производства; — организацию оперативного учета; — формы первичной документации и порядок их заполнения; — единицы измерения объема выпускаемой организацией продукции; — основы организации труда; — правила эксплуатации технических средств; — Правила трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Учетчик подчиняется непосредственному руководителю. На время отсутствия учетчика отпуск, болезнь и пр. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Учетчик обязан: 2. Вести работы по различным видам оперативного учета объема готовой продукции, расхода сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве. Производить по результатам оперативного учета записи в первичных документах нарядах, материальных и приходных ордерах, требованиях, накладных и т. Подсчитывать итоги и составлять установленную отчетность, ведомости и сводки. Использовать в работе современные технические средства. ПРАВА Учетчик вправе: 3. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по должностная инструкция лаборанту школы рб устранению. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Привлекать с разрешения руководства работников всех отдельных структурных подразделений к решению задач, возложенных на него. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Учетчик несет ответственность: 4. Должностная инструкция лаборанту школы рб ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ 5. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет. С приказом о внесении изменений дополнений в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции. Должностная инструкция разработана в соответствии с должностная инструкция лаборанту школы рб генерального директора от 20 июня 2011 г. СОГЛАСОВАНО Руководитель отдела кадров Один экземпляр должностная инструкция лаборанту школы рб на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта. Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день. Статья предназначена для профессионалов! Материалы сайта могут читать специалисты по кадрам и управлению персоналом. Подтвердите, пожалуйста, свой статус профессионала, пройдя быструю регистрацию. После этого Вам будут доступны: должностная инструкция лаборанту школы рб материалы сайта; 24 шпаргалки для безошибочной работы; вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.

См. также